インターンの志望動機400字の書き方｜構成と例文、削り方

本選考のESの志望動機は「なぜこの会社に入りたいか」に答える欄ですが、インターンの志望動機は少し違います。入社の意思を示す場ではなく、「このプログラムに参加して、何を得ようとしているのか」を示す欄です。

受け入れ側から見ると、参加者が目的を持っているかどうかで、プログラムの成立度が変わります。グループワーク中心のプログラムなら議論への貢献、就業体験型なら現場での動き方に関わります。だからこそ、何をしたいのかが書かれていない志望動機は、熱意の問題ではなく、準備の問題として読まれます。

「まだ分かっていないことを書いてよい」のが、インターンの志望動機の特徴です。知識が足りないことを隠して書こうとすると、どこかで一般論になります。分からないことを具体的に書けるほうが、参加の目的がはっきりします。

選考の有無・基準・字数は企業やプログラムごとに異なり、公表されていないことがほとんどです。「この書き方なら通る」という断定は避け、自分の言葉で説明できる状態をつくることを目標にしてください。

同じ「インターン」でも、中身はかなり違います。文部科学省・厚生労働省・経済産業省がまとめた「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」（いわゆる三省合意、令和4年6月に一部改正）では、学生のキャリア形成支援に係る取組が4つのタイプに整理されています。

タイプ3については、一定の基準を満たすものに限り、取得した学生情報を令和6年6月以降の採用選考活動に使用できるとされています。つまり、同じ応募でも、位置づけが「会社を知る機会」なのか「就業体験を伴うインターンシップ」なのかで、求められる準備が変わります。

志望動機を書く前に、募集ページで次の3点を確認してください。

1. 期間（単日か、5日間以上か、2週間以上か）
2. 内容（説明中心か、グループワークか、現場での就業体験か）
3. 求める人物像や、参加後に得られるものとして書かれていること

3に書かれている言葉は、そのまま使うと借り物になりますが、「自分の関心のどこと重なるか」を考える材料にはなります。

志望動機が薄く見える典型は、次の3つです。

• 「成長したい」「学びたい」で止まり、何を学ぶのかが書かれていない
• 業界の説明が半分を占め、そのプログラムの話が出てこない
• 志望企業への憧れだけで、自分が何をするのかが書かれていない

抜け出す方法は単純で、「知りたいこと」を一つに絞ることです。粒度を下げていくと具体的になります。

1. 業界を知りたい（粗い）
2. この会社の仕事を知りたい（まだ粗い）
3. この職種の人が、どの場面で何を基準に判断しているのかを知りたい（ここまで下ろす）

知りたいことが具体的になるほど、参加中に何をするかも決まります。これは選考のためだけでなく、参加したあとに自分に残るものを増やすためにも効きます。

400字は、要素を4つに分けると収まります。

骨組みのうち、差がつくのは2つ目の「理由」です。うまくいった話である必要はありません。うまくいかなかった経験のほうが、知りたいことが自然につながります。

見比べる観点は3つです。知りたいことが一つに絞られているか、そう考えた理由が自分の経験で書かれているか、そのプログラムである理由が書かれているか。この3つがそろえば、インターンの志望動機としての形は整います。

なお、応募書類では、本人の適性・能力に関係のない事項を書く必要はありません。厚生労働省は公正な採用選考の基本として、応募者の基本的人権を尊重することと、応募者の適性・能力に基づいた基準により選考を行うことの2点を挙げ、本籍地や家族の職業など本人に責任のない事項、宗教や支持政党など本来自由であるべき事項は適性・能力に関係がないとしています。

書いてみると、多くの場合500字を超えます。削る順番を決めておくと、要素が欠けません。

1. 前置き（「私は昔から◯◯に興味があり」「近年、◯◯業界は」）
2. 強めの修飾語（「大変」「非常に」「ぜひとも」）
3. 同じ内容の言い直し（結論と最後の意気込みが重複しがちです）
4. 経験の背景説明（いつ・どこでの説明を1行に圧縮する）
5. 2つ目の知りたいこと（一つに絞ります）

削ってはいけないのは、知りたいことの一文、そう考えた理由、プログラムとの接続の3つです。意気込みの一文は、字数が足りないときの埋め草になりがちですが、情報量はほぼゼロなので、最初に削る候補にしてください。

削ったあとは、最初の一文と最後の一文を続けて読んでみてください。知りたいことと使い道がつながっていれば、筋は通っています。

• 知りたいことが一つに絞られ、最初の一文に書かれているか
• そう考えた理由が、自分の経験として具体的に書かれているか
• そのプログラムだから、という接続の一文があるか
• 学んだことをどう使うかまで書かれているか
• 「成長したい」「学びたい」だけで終わっている文がないか
• 企業名・プログラム名の表記が正確か（前に応募した企業名が残っていないか）
• 指定字数（400字程度なら、おおむね8割以上）に収まっているか
• 提出形式（フォーム入力かファイル提出か、改行の可否）を確認したか

書いた文章は、自分で読むとどうしても意味が通って見えます。アオハルOSの「テンサクン」は、書いた志望動機を読み込んで改善点を返すツールで、知りたいことが一つに絞れているかの確認にも使えます。専門塾の100分の1、月980円のプランもありますが、登録だけ・カード不要で無料で試せます。

募集内容・選考方法・字数の指定はプログラムごとに異なります。応募先の募集要項と指示を優先してください。