総合型選抜の面接で逆質問は何を聞く？作り方と避けたい質問

面接の終盤に質問の機会が設けられるのは、受験生の疑問を解消するためです。入学後に学べる内容や生活のイメージを確認してもらう、という実務的な意味があります。そのため「気の利いた質問をしないと減点される」ということはありません。

一方で、ここで出てくる質問には、その受験生がどこまで大学を調べたかが表れます。カリキュラムを一度も見ていない人は、カリキュラムに関する具体的な質問ができません。つまり逆質問は、準備の結果が出る場所であって、当日のひらめきで勝負する場所ではありません。

文部科学省は、総合型選抜・学校推薦型選抜において、面接による評価を原則として必須とする方針を実施要項で示しました。令和9年度入学者選抜の実施要項では段階的な対応が求められ、遅くとも令和11年度（2029年度）入学者選抜までに実施することとされています。面接そのものの比重が上がっていく流れのなかで、終盤の質問時間も含めて準備しておく価値はあります。

逆質問の時間があるか、何分あるかは大学・方式ごとに異なります。面接の形式（個人・集団・オンライン）や時間配分は募集要項で必ず確認してください。

手順にすると、誰でも2つは作れます。

1. 志望する学部のカリキュラム表（1年次から4年次までの科目一覧）を開く
2. 自分が学びたい分野に関係する科目を2つ探し、配当学年を確認する
3. ゼミ・演習の配属時期と選び方のページを読む
4. アドミッション・ポリシーを読み、自分の経験と対応する語を一つ選ぶ
5. 1から4で「書かれていなかったこと」「読んでも判断できなかったこと」をメモする
6. 5のうち、入学後の自分の行動に関わるものを1〜2個選び、質問の形にする

6の「自分の行動に関わるもの」という条件が大切です。入学後に自分が何をするかにつながる質問は、自然に前向きな姿勢として伝わります。

自分の志望分野に近い行から考えると、質問を作りやすくなります。

表は質問を考えるためのきっかけです。制度の内容は大学ごとにまったく異なります。質問する前に、その大学の公式サイトで同じ内容が公表されていないか必ず確認してください。公表されている内容を聞くと、調べていないことが伝わります。

• 募集要項や公式サイトに明記されていること（出願書類、試験科目、学費など）
• 合否や評価に関すること（「今日の面接はどうでしたか」「何割くらい合格しますか」）
• 他大学との優劣を尋ねること
• 待遇や楽さに関すること（「課題は少ないですか」「出席は厳しいですか」）
• はい・いいえで終わる質問（会話が続かず、時間が余ります）

1つめは特に多い失敗です。学費や出願書類は公表されている情報なので、聞いた時点で読んでいないことが伝わってしまいます。

無理に質問をひねり出す必要はありません。時間が短く、すでに説明を受けている場合もあります。その場合は、沈黙や「特にありません」だけで終わらせず、次のように短く締めるとやりとりが成り立ちます。

この形であれば、質問の代わりに志望の芯を一文で伝えられます。あらかじめ用意しておくと、質問が思い浮かばなかったときにも落ち着いて対応できます。

1. 質問を3つ用意する（1つは面接中に答えが出てしまう可能性があるため）
2. 各質問の前に「○○を拝見しました」という一言を付けられるようにする
3. 質問を声に出して読み、15秒以内に言えるか確認する
4. 質問がないときの締めの一文を覚える
5. オンライン面接の場合は、聞き返されたときの言い直し方も練習する

3の15秒は目安です。前置きが長い質問は、聞き手が何を問われているのか分からなくなります。

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